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天津市人才诚信体系建设研究

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国家的发展、民族的生存离不开人才这个宝贵资源,而人才诚信则为一个重要的发展要素.人才一旦失信,不仅会造成一种不良的社会风气,也会给市场经济的发展带来阻碍.近年来,很多地方已开始逐步建立人才诚信业绩档案,初步建立起了人才诚信体系的雏形.然而,天津市目前尚未建立起完善的人才诚信体系,本文通过实地访谈和调查问卷对天津市人才诚信问题进行研究,为天津市建设人才诚信体系提出有针对性、可操作性强的对策建议.

郭娜、任文静、张彤

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天津财经大学大公信用管理学院,天津 300222

人才诚信体系 存在问题 对策建议

天津市2017年人才工作重点调研课题

2018

时代金融(下旬)
《时代金融》杂志社

时代金融(下旬)

影响因子:0.242
ISSN:1672-8661
年,卷(期):2018.(1)
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