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惠农服务经理绩效考核研究——以Z银行为例
惠农服务经理绩效考核研究——以Z银行为例
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中文摘要:
目前国家出台多项普惠金融政策,众多商业银行在农村大力推广惠农服务的网点.普惠金融网点的建设有利于商业银行落实普惠金融、金融精准扶贫等政策,也有利于商业银行开拓农村市场.但是,由于商业银行开展惠农业务时间较短,惠农服务网点的惠农服务经理是银行的合作方,商业银行对惠农服务经理的绩效考核并没有系统的方法.本文以Z银行为例,通过平衡记分卡建立了一套考核惠农服务经理的方法.为商业银行考核惠农服务经理提供参考.
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作者:
杨海琦
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作者单位:
郑州航空工业管理学院,河南 郑州 450046
关键词:
惠农服务
绩效考核
平衡记分卡
出版年:
2018
时代金融(下旬)
《时代金融》杂志社
时代金融(下旬)
影响因子:
0.242
ISSN:
1672-8661
年,卷(期):
2018.
(3)
参考文献量
4