首页|惠农服务经理绩效考核研究——以Z银行为例

惠农服务经理绩效考核研究——以Z银行为例

扫码查看
目前国家出台多项普惠金融政策,众多商业银行在农村大力推广惠农服务的网点.普惠金融网点的建设有利于商业银行落实普惠金融、金融精准扶贫等政策,也有利于商业银行开拓农村市场.但是,由于商业银行开展惠农业务时间较短,惠农服务网点的惠农服务经理是银行的合作方,商业银行对惠农服务经理的绩效考核并没有系统的方法.本文以Z银行为例,通过平衡记分卡建立了一套考核惠农服务经理的方法.为商业银行考核惠农服务经理提供参考.

杨海琦

展开 >

郑州航空工业管理学院,河南 郑州 450046

惠农服务 绩效考核 平衡记分卡

2018

时代金融(下旬)
《时代金融》杂志社

时代金融(下旬)

影响因子:0.242
ISSN:1672-8661
年,卷(期):2018.(3)
  • 4