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浅谈酒店业如何解决人才流失问题

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本文对酒店业人才流失问题原因进行了详细的剖析,包括毕业生高流失率、酒店的薪资结构不合理奖励机制不完善、缺乏良好的企业文化等原因.并针对此问题,提出了开展校企合作、调整薪资结构、进行人本管理,培育企业文化的解决方案,并且具有一定的实践意义.

高艺嘉

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酒店业 人力资源管理 人才流失

2018

时代金融(下旬)
《时代金融》杂志社

时代金融(下旬)

影响因子：0.242
ISSN：1672-8661
年,卷(期)：2018.(4)
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