首页|商业银行绩效考核体系研究

商业银行绩效考核体系研究

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
成功的绩效管理是企业卓越发展的全部秘密.商业银行的发展随着经营管理模式的不断调整,成功借鉴企业考核经验进行改进.商业银行的绩效考核同样是在借助统计分析工具,系统设计考核指标、评价标准、流程的情况下,对银行的工作、服务和投入产出比等管理效果进行综合评价.结合国内中国银行某支行的绩效考核体系的实施现状和存在的问题,最后提出商业银行优化绩效考核体系策略.

王大勇

展开 >

吉林银行长春东盛支行,吉林 长春 130000

商业银行 绩效管理 考核体系

2018

时代金融(下旬)
《时代金融》杂志社

时代金融(下旬)

影响因子：0.242
ISSN：1672-8661
年,卷(期)：2018.(5)
  • 3
  • 3