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我国事业单位薪酬管理的问题及对策

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改革开放以来,我国经济不断发展,事业单位的薪酬管理也随之发生变化.薪酬管理对事业单位的人力资源建设与经营发展有着至关重要的影响,应加强重视.本文基于薪酬管理的重要作用,详细论述了管理的内涵与原则,并分析了管理中存在的问题及相关解决措施,希望能以此提高薪酬管理的质量与效率,提高广西壮族自治区事业单位的经济竞争力与社会竞争力.

岑燕

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广西壮族自治区公路管理局,广西 南宁 530028

事业单位 薪酬管理 管理原则 存在问题 有效对策

2018

时代金融(下旬)
《时代金融》杂志社

时代金融(下旬)

影响因子：0.242
ISSN：1672-8661
年,卷(期)：2018.(5)
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