时代金融(下旬)2018，Issue(8) ：267,271.

公立中医医院绩效管理中平衡计分卡的设计

姜曦子
时代金融(下旬)2018，Issue(8) ：267,271.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

公立中医医院绩效管理中平衡计分卡的设计

姜曦子1
扫码查看

作者信息

  • 1. 太原市中医医院,山西 太原 030000
  • 折叠

摘要

平衡计分卡源自美国上世纪90年代,目的是寻找一种比用财务指标更有效的绩效评价模式.经过近30年的发展,平衡计分卡已发展成为企业广泛应用的成熟的绩效管理工具.通过四个维度进行绩效评价,包括客户维度、内部运营维度、财务维度、学习与成长维度.近些年,平衡计分卡逐步应用到公立医院绩效管理评价中,有效提高了医院内部绩效管理评价水平,为公立医院领导决策提供管理依据,为公立医院精细化管理提供了保障.

关键词

公立中医医院/绩效管理/平衡计分卡

引用本文复制引用

出版年

2018
时代金融(下旬)
《时代金融》杂志社

时代金融(下旬)

影响因子：0.242
ISSN：1672-8661
参考文献量3
段落导航相关论文