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银行绩效评价方法研究
银行绩效评价方法研究
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中文摘要：
银行绩效评价方法经历了最初的成本评价的单一绩效考评阶段,到以财务指标为核心的二元绩效考评阶段,到目前的以财务指标和非财务指标结合的多元全面绩效考评阶段,其评价方式随着企业管理理论而不断革新,每个阶段的评价方法都是依据阶段的历史条件产生,虽然都具有一定的局限性,但也起到绩效评价的作用,对银行的经营和发展起到重要作用.
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作者：
李正波
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作者单位：
济南农商银行,山东 济南 250100
关键词：
银行绩效
单一绩效考评
二元绩效考评
全面绩效考评
出版年：
2018
时代金融(中旬)
《时代金融》杂志社
时代金融(中旬)
影响因子：
0.213
ISSN：
1672-8661
年,卷(期)：
2018.
(1)
参考文献量
4
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