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浅析现代企业薪酬激励机制的优化措施

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一个人想要长期保持积极向上的工作态度既离不开内在动力的驱动也离不开外部环境激励,企业想要做大做强,那么公司工作人员就要保持上进的工作态度,这时候企业的薪水酬劳激励机制就显得尤为重要.这些都启示我们企业在员工薪酬方面一定要建立一个有效的激励机制.本文以企业内部的薪酬机制为研究对象,首先探讨了其发展现状,其次研究了重要性,最后提出几条优化措施.

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现代企业 薪酬激励机制 优化措施

2018

时代金融(中旬)
《时代金融》杂志社

时代金融(中旬)

影响因子：0.213
ISSN：1672-8661
年,卷(期)：2018.(1)
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