首页|创意人才空间流动对企业绩效的实证分析——基于社会关系网络视角

创意人才空间流动对企业绩效的实证分析——基于社会关系网络视角

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
创意人才可以通过社会关系网络获得有利的信息资源和机会,从而通过空间流动获得成长,继而对企业绩效产生影响.文章基于社会关系网络结构性镶入和关系性镶入两个维度,从网络规模、网络异质性、网络位置、关系强度、关系久度5个子维度建立与企业绩效之间的关系模型,并以上海创意人才为研究对象展开问卷调查,运用结构方程模型分析,发现创意人才上述五个属性中除网络位置外均对企业绩效具有显著正向影响.

李凯、袁新敏

展开 >

东华大学旭日工商管理学院,上海 200051

创意人才 空间流动 企业绩效 社会关系网络

国家自然科学基金面上项目国家自然科学基金青年项目教育部人文社科青年基金上海哲学社会科学一般项目上海市教委教育科学研究项目东华大学"励志"计划

11YJC7902564130110511YJC7902562014BCK005B1401115D210805

2018

时代金融(中旬)
《时代金融》杂志社

时代金融(中旬)

影响因子：0.213
ISSN：1672-8661
年,卷(期)：2018.(1)
  • 7