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新经济形势下人力资源管理的创新与发展趋势

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在新的历史阶段中,国内的企业在发展的过程中在人力资源的方便具有不可以忽视的客观因素,因此越来越多的企业在新经济的背景下对人力资源工作重视的程度逐步的提升.因此本文立足于新经济的背景,深入的分析国内企业在开展人力资源管理过程中,将其存在的问题进行分析和阐述,同时对其问题给予切实可行的改善对策,旨在为企业的人力资源管理进行逐步的优化.

蔡玥珺

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武汉黄鹤楼香精香料有限公司,湖北 武汉 430040

新经济形势 人力资源管理 创新与发展

2018

时代金融(中旬)
《时代金融》杂志社

时代金融(中旬)

影响因子：0.213
ISSN：1672-8661
年,卷(期)：2018.(1)
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