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浅析新生代农民工的职业福利设计——基于人本管理视角
浅析新生代农民工的职业福利设计——基于人本管理视角
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中文摘要：
随着农民工群体的代际更替,新生代农民工逐渐成为主力军.尽管为城市发展竹出了心血和汗水,但由于各种原因,他们中的许多人依然处于低工资、低福利的状态,工作稳定性差.本文从新生代农民工的特点出发,结合人本管理理念,对其职业福利进行设计,以增强该群体对企业的归属感.
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作者：
盖万军
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作者单位：
闽南师范大学劳动与社会保障专业,福建漳州363000
关键词：
新生代农民工的特点
人本管理
职业福利设计
出版年：
2018
时代金融(中旬)
《时代金融》杂志社
时代金融(中旬)
影响因子：
0.213
ISSN：
1672-8661
年,卷(期)：
2018.
(2)
参考文献量
1
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