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当前国企深化改革形势如何构筑人才梯队

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现如今,国有企业不断深化改革,国企要想获得良好的改革效果,应构建人才梯队,以便为改革活动推进提供人才支持,这也是增强国企市场竞争力的基本要求.实际改革的过程中,人才梯队构筑工作存在一定阻力,这在一定程度上阻碍了改革进程,不利于国有企业发展.因此,做好改革期间的人才战略制定工作,有利于促进国企稳健发展,有利于加快改革步伐.

杨双雅

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福建石狮产业投资发展集团有限责任公司,福建 泉州 362700

国企 改革 人才梯队 构建措施

2018

时代金融(中旬)
《时代金融》杂志社

时代金融(中旬)

影响因子：0.213
ISSN：1672-8661
年,卷(期)：2018.(5)
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