关于事业单位人力资源管理的探索与思考之我见

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中文摘要：事业单位是具有服务性质的部门,它的职责是为人民服务,解决人们在工作、生活中遇到的各种问题.随着社会主义现代化建设的逐渐完成,我国事业单位的重要性日渐凸显,人员的组成也变得更为多样.如何发挥事业单位的优势,突出人员作用,并强化人力资源管理,就成为了单位发展的新目标.本文就对事业单位人力资源管理做一个简单的概括,并结合合计提出深入的思考,为发挥组织的人员优势奠定基础.

作者：

米新霞

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作者单位：

河北省石家庄市藁城区水务局,河北石家庄 052160

关键词：

事业单位人力资源管理职业生涯规划

出版年：

2018

时代金融(中旬)

《时代金融》杂志社

时代金融(中旬)

影响因子：0.213

ISSN：1672-8661

年,卷(期)：2018.(5)

参考文献量3