连锁美容医院经营管理人才培养模式研究

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中文摘要：连锁美容医院在不断的成长和壮大的同时,对经营管理人才存在着数量和质量上的要求,但当前并未有针对该行业的精准人才培养方案.本文结合该行业部分岗位主要职责和任职资格的对比分析,运用胜任力模型确定岗位的具体培养需求.充分发挥我院现有海棠美容医院实训基地和校企合作等优势,利用PDCA循环体系构建连锁美容医院经营管理人才培养模式.

作者：

刘娟

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作者单位：

西安海棠职业学院,陕西西安710038

关键词：

连锁美容医院经营管理人才 PDCA循环体系人才培养模式

基金：

本文系陕西省教育厅科学研究项目计划专项科学研究计划课题

项目编号：

17JK0996

出版年：

2018

时代金融(中旬)

《时代金融》杂志社

时代金融(中旬)

影响因子：0.213

ISSN：1672-8661

年,卷(期)：2018.(7)

参考文献量3