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基于EVA的商业银行绩效考核体系的构建

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当今商业银行已经普遍采用了EVA绩效评价考核体系.经过多年应用EVA绩效考核体系,我国商业银行已经取得了显著的成效.在EVA以业绩作为核心的绩效评价方式的促动下,商业银行的各级分层在运营过程中,更重视实际经营利润的创造.本文针对商业银行基于EVA绩效考核系统进行分析和评价,通过探讨与研究后从商业银行调整基期绩效预算手段、EVA会计利润的调整以及EVA战略激励体系调整等方面分析了改进措施.

孙孟丽

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中国农业发展银行新疆维吾尔自治区分行,新疆乌鲁木齐830001

商业银行 EVA绩效考核 考核体系的构建

2018

时代金融(中旬)
《时代金融》杂志社

时代金融(中旬)

影响因子：0.213
ISSN：1672-8661
年,卷(期)：2018.(8)
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