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高校毕业生就业质量第三方评价的再思考

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教育部从2014年起,要求各高校编制发布高校毕业生就业质量年度报告.为使报告更具公信力,越来越多的高校委托第三方调查机构来进行评价.但由于目前这些第三方调查机构存在经费来源受限、调查报告公信力参差不齐、调查机构自身的缺陷等问题,容易使调查的结果产生偏差.为此,本文对第三方调查机构就业质量评价中存在偏差的原因进行深度分析,并提出了加强与第三方调查机构的有效沟通、确保调查报告的质量和公信力、选择专业能力强的第三方调查机构等建议,以期提高调查的科学性和公信力.

柯锦泉

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高校毕业生 就业质量 第三方评价

广东省教育体制综合改革试点项目

2018

时代教育
成都日报报业集团

时代教育

影响因子:0.181
ISSN:1672-8181
年,卷(期):2018.(11)
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