新媒体时代下大学生微博求职现状与建议

杨乃鹏 ¹李想 ¹赵雯丽¹

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作者信息

1. 常熟理工学院管理学院,江苏常熟215500
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摘要

微博在中国的普及率越来越高,在商业领域也逐渐成为企业用来进行业务扩展、产品营销和人才招聘的重要工具.新入职场的大学生们,面对着日益激烈的竞争环境,纷纷拿起“微”武器驰骋求职战场.微博招聘成为社会企业揽才新途径,尽管拥有诸多优势,但随之产生的诸如网络诈骗、在线合同合法性模糊等侵权风险也不容忽视.在大学生加强自身防范意识的同时,相关部门也应加大监管力度,保护大学生合法权益,共同维护一个良好的求职环境.

关键词

新媒体/微博/大学生/招聘/网络诈骗

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出版年

2012

首都教育学报

首都师范大学

首都教育学报

ISSN：1002-2821

被引量2

参考文献量2

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