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高校职务科技成果权属改革政策演变及措施研究——以山东理工大学为例

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高校职务科技成果权属改革是促进科技成果转化的新探索.当前,职务科技成果权属改革进入深水区,山东理工大学通过探索和实践,形成具有自身特色的改革实施路径.在详细梳理国内职务科技成果权属改革政策演变基础上,结合学校实际,提出适用于高校职务科技成果权属改革的涉及赋权形式、决策管理、激励机制、资产管理、监管机制、高质量科技成果供给、服务保障体系等方面提出适用于高校职务科技成果权属改革的实施路径,加快推动高校科技成果转化.

石文峰、李玲玉、彭帅星、张传滨、梁进军

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山东理工大学 科学技术处,山东 淄博 255000

山东第一医科大学 第一附属医院,山东 济南 250014

职务科技成果 权属改革 政策演变

山东省软科学研究计划项目

2021RKY01010

2024

山东理工大学学报(社会科学版)
山东理工大学

山东理工大学学报(社会科学版)

CHSSCD
影响因子：0.335
ISSN：1672-0040
年,卷(期)：2024.40(3)
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