摘要
实施乡村振兴战略对村干部队伍提出了"一肩挑"、交叉任职、年轻化、知识化、增加女性成员等建设要求.村"两委"换届是调整村干部结构的关键节点,是优化全面推进乡村振兴战略实施主体的关键时机.本文以2021年3-5月进入鲁中Q镇村"两委"换届场域获得的田野资料为基础,对村干部结构优化举措及其成效与待完善之处进行分析.研究发现,在村"两委"换届选举过程中采取党支部换届在前、营造会场氛围、"线上+线下"鼓励年轻人参选和借调人才等措施优化了村干部结构.但一次村"两委"换届尚不能充分满足所有要求,在未来应该发展年轻党员,鼓励人才返乡,扩展选材范围,激活妇女在乡村振兴中的巾帼力量.
基金项目
山东省社会科学规划研究重点项目(18BZZJ02)
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