商2016，Issue(1) ：28-29.

体育公共人力资源激励研究

赵黎莉
商2016，Issue(1) ：28-29.
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体育公共人力资源激励研究

赵黎莉1
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作者信息

  • 1. 电子科技大学
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摘要

体育人力资源管理是体育管理活动的核心, 体育人力资源激励是通过各种激励手段, 激发体育人力资源的需要、 动机、 欲望, 强化和引导与组织目标相契合的个人行为, 使其心理过程始终保持在兴奋的状态之中, 发挥潜力, 最大限度的开发和运用其人力资源去实现组织目标.

关键词

体育公共人力资源/激励/需求/激励技术

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出版年

2016
商
科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
参考文献量4
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