2016,Issue(2) :21.

经理人市场的声誉机制研究

章晨晨
2016,Issue(2) :21.

经理人市场的声誉机制研究

章晨晨1
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作者信息

  • 1. 中央财经大学
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摘要

经理人声誉是一个综合的概念.经理人声誉为经理人带来的社会回报与经济回报能起到激励作用,但同时也束缚其不断重复道德的行为.在经理人市场建立声誉机制不仅能激励经理人更努力工作,也能约束经理人更重视企业的利益.

关键词

经理人声誉/社会回报/经济回报/万科

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出版年

2016
科幻世界杂志社

影响因子:0.101
ISSN:1006-0510
参考文献量4
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