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商
2016,
Issue
(2) :
21.
经理人市场的声誉机制研究
章晨晨
商
2016,
Issue
(2) :
21.
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万方数据
经理人市场的声誉机制研究
章晨晨
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1.
中央财经大学
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摘要
经理人声誉是一个综合的概念.经理人声誉为经理人带来的社会回报与经济回报能起到激励作用,但同时也束缚其不断重复道德的行为.在经理人市场建立声誉机制不仅能激励经理人更努力工作,也能约束经理人更重视企业的利益.
关键词
经理人声誉
/
社会回报
/
经济回报
/
万科
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出版年
2016
商
科幻世界杂志社
商
影响因子:
0.101
ISSN:
1006-0510
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