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女性管理者职业发展的影响因素探析

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由于受到我国传统文化以及女性特征的影响,女性管理者是企业发展中一个特殊的角色,走上高层管理岗位的女性管理者仍然少之又少.影响女性管理者职业发展的因素是一个值得深思的问题.文章主要就针对女性管理者职业发展的影响因素进行探析.

谭佩贤

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中山大学管理学院

女性管理者 职业发展 影响因素

2016

商
科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
年,卷(期)：2016.(2)
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