人力资本的分类及测量

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中文摘要：舒尔茨认为人力资本的形成途径包括:健康投入、干中学、教育和迁移,这意味着人力资本的测量必须包含这四个方面,但现有的人力资本测算方法都不能完整、全面地衡量人力资本的这四个方面.从已有的人力资本的分类和测算方法来看,都是服从于各自的研究对象,如果研究的对象或角度不同,人力资本的分类和测算方法也不尽相同.本文通过对现有文献的梳理,罗列出了目前主流的人力资本的几类分类方法和测算方法,并简要地分析了其优缺点及适用的范围.

作者：

杨超

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作者单位：

贵州商学院

关键词：

人力资本经济增长资本测量

基金：

贵州商学院的专项基金

项目编号：

2015XJZD01

出版年：

2016

商

科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101

ISSN：1006-0510

年,卷(期)：2016.(5)

参考文献量6