随着时代的发展，社会的进步，市场经济在经济发展中占据绝对的主导地位。在科技的不断发展，行业的相互竞争与日俱增，想要在当代的社会大变革中占据一席之地必须提升企业的竞争力，企业首要做的就是加强企业的政工管理，其次是不断完善企业的管理制度。企业面临产业革命的过程中必须要不断增强自身的发展，在促进自身的发展过程中，企业政工管理显得格外的重要，成为企业必须解决的问题。由于政工管理在企业的积极作用，时代的不断发展企业政工管理也要与时俱进，这样才不会在企业的竞争中产生不良的影响。下文对企业政工管理的重要性以及当下企业政工管理的弊端为切入口，分析产生问题的原因以及探讨在新形式下的企业政工管理的创新方法。
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