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商
2016,
Issue
(6) :
32-32.
新生代员工多样化激励
吴晨曦
李梦娜
商
2016,
Issue
(6) :
32-32.
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新生代员工多样化激励
吴晨曦
1
李梦娜
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作者信息
1.
河北经贸大学
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摘要
新生代员工是在新的环境中成长起来的一代,具有不同于传统员工的独特特征。因此,企业旧的激励措施已经不能再满足新生代员工的激励需要。企业应该针对新生代员工的特点,探寻新的激励措施。
关键词
新生代员工
/
激励
/
多样化
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出版年
2016
商
科幻世界杂志社
商
影响因子:
0.101
ISSN:
1006-0510
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参考文献量
4
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