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基于知识的模块化组织设计

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在知识经济时代,知识对传统的组织结构提出了挑战,传统组织设计出现了危机。组织的知识是推动企业发展的内在驱动力,面临着竞争激烈的市场,企业必须关注知识,提高运行效率。本文从知识管理和协调人的创造力角度出发,通过探讨组织内部知识的模块关系,以期探索出一个行之有效的组织设计模式。

卢石鹏

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天津商业大学

知识 组织设计 模块化

2016

科幻世界杂志社

影响因子:0.101
ISSN:1006-0510
年,卷(期):2016.(6)
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