商2016，Issue(8) ：11-11.

光明乳业管理层激励探索

邹艳
商2016，Issue(8) ：11-11.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

光明乳业管理层激励探索

邹艳1
扫码查看

作者信息

  • 1. 贵州财经大学
  • 折叠

摘要

当今企业制度中，企业的经营权与所有权形成了“两权分离”的状态，委托人为了防止代理人损害自己的利益，就需严密监督且限制代理人的行为[1]。因此，管理层股权激励已成为当今企业管理层管理的一项长期激励机制。光明乳业是国有企业中首个推行股权激励的公司。本文通过对光明乳业管理层股权激励的实践研究与效果分析，结合国有上市公司管理层股权激励相关问题综合分析，最后总结提出了进一步优化光明乳业管理层股权激励的可行性建议。

关键词

股权激励/光明乳业/管理层

引用本文复制引用

出版年

2016
商
科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
段落导航相关论文