商2016，Issue(9) ：27.

企业人力资源薪酬管理中存在的问题及对策

刘宇焓
商2016，Issue(9) ：27.
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企业人力资源薪酬管理中存在的问题及对策

刘宇焓1
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作者信息

  • 1. 北京交通大学海滨学院
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摘要

新薪酬管理作为企业人力资源管理工作中一项重要的内容,重视企业人力资源薪酬管理可以更好地激发企业员工的工作积极性,稳定企业员工,增强企业的凝聚力和向心力,推动企业的更好发展.本文及企业人力资源薪酬管理中存在的问题及对策进行了相关的分析.

关键词

企业人力资源/薪酬管理/问题/对策

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出版年

2016
商
科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
被引量20
参考文献量3
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