2016,Issue(10) :26-26.

管理模式创新于国有企业改革的意义

陈子妍 刘美莹
2016,Issue(10) :26-26.

管理模式创新于国有企业改革的意义

陈子妍 1刘美莹1
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  • 1. 哈尔滨商业大学会计学院
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摘要

鉴于我国目前的国有企业现状,分析多年来我国实行国企改革的途径及其存在的问题,产权改革能初步实现两权分离,但会导致国有资产流失。而后来引入市场竞争机制,能在一定程度上提高经营的效益,但管理效率依旧低下。因此我们提出管理创新对国有企业的有效作用。在原有改革的基础上,关注管理模式的创新会推进国有企业改革的发展。

关键词

产权改革/竞争体制/管理创新/国企改革

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出版年

2016
科幻世界杂志社

影响因子:0.101
ISSN:1006-0510
参考文献量3
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