围绕"三性"原则观察新劳动立法下的劳务派遣

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中文摘要：随着社会发展,劳务派遣这种弹性用工模式越来越受企业青睐,以笔者所在大连地区为例,整个高新技术园区派遣人员占相当大的比例,劳务派遣业也呈现异常繁荣乃至泛滥景象.为了调整之前《劳动合同法》对劳务派遣方面缺乏有效规制的局面,彻底整顿劳务派遣行业,国家在2012年修订后的《劳动合同法》及之后颁布实施的《劳务派遣暂行规定》中对此方面都做了更为细化的规定.对比之前,已很大程度上起到规制作用,但仍存在一些问题值得推敲.

作者：

周正

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作者单位：

东北财经大学法学院

关键词：

派遣岗位非标准劳动关系 "三性"原则

出版年：

2016

商

科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101

ISSN：1006-0510

年,卷(期)：2016.(11)

参考文献量4