委托代理理论是现代公司治理体系的重要起点，而薪酬契约又是委托代理理论的重要组成部分，其中关于高管薪酬的研究则一直是公司治理的热点。关联交易是上市公司重要而且普遍的经济活动，对企业发展影响深远，一方面可以充分利用企业资源来降低交易成本，另一方面，大股东通过较低的交易价格或者交易信息的不对称形成非公允关联交易，从而侵害中小股东的利益或者达到自身掏空企业的目的。高管薪酬和关联交易是如何同时影响企业价值的，高管薪酬和关联交易之间又是什么样的关系。本文就10年到15年创业板上市公司的数据进行相关研究。实证结果表明，高管薪酬和关联交易成负相关关系，关联交易和企业价值成负相关关系，而高管薪酬和企业价值成正相关关系。最后根据回归结果，分析问题并得出结论。
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