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本土会计师事务所人才流动问题及对策探究--以某会计师事务所为例

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人力资本是会计师事务所最重要的资产，因此人力资源管理成为了会计师事务所内部治理非常关键的一环，而人才流动又是事务所人力资源管理上的一个突出问题。近年来，我国本土会计师事务所人员流动性大，人才流失严重，对事务所的发展造成了不利影响。为此，研究本土会计师事务所人员流动的内在机理，对缓解人员流出现象，优化人员管理制度具有重要的理论和现实意义。

马梦超

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浙江财经大学

本土会计师事务所 人才流动 对策

2016

商
科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
年,卷(期)：2016.(12)
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