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关于公司薪酬管理问题与对策的研究
关于公司薪酬管理问题与对策的研究
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中文摘要：
随着市场经济的不断深化,企业间的竞争也日趋激烈.而薪酬管理作为企业人力资源管理问题的主要内容之一,在现代公司管理中发挥着重要作用,成为经济界和管理界深度关注的问题之一.本文就目前我国大部分公司在薪酬管理中存在的主要问题进行分析,并提出合理有效的对策,以完善公司薪酬管理的不足,从而促进我国企业的发展.
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作者：
冯高升
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作者单位：
湘潭大学商学院
关键词：
薪酬管理
薪酬管理问题
薪酬管理对策
出版年：
2016
商
科幻世界杂志社
商
影响因子：
0.101
ISSN：
1006-0510
年,卷(期)：
2016.
(13)
参考文献量
1
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