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浅析施工企业农民工的人力资源风险管理

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进入21世纪,我国施工企业面临的社会环境发生了巨大变化:经济全球化和世界知识经济的新冲击.在产业升级转型的机遇期,我国施工企业正面临着更加激烈的国内国际竞争.目前,我国施工队伍农民工整体素质低下,与施工企业发展的需要还存在相当大的差距.本文将从我国施工企业农民工人力资源风险管理现状出发,通过理论探讨和实证分析,构建本文的研究框架.基于此框架,对施工企业农民工的人力资源风险管理进行探讨.

刘洪

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上海交通大学机械与动力工程学院

施工企业 农民工 人力资源

2016

商
科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
年,卷(期)：2016.(13)