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国企引入职业经理人的SWOT分析

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在新的国企改革背景下,引入职业经理人成为必然选择.职业经理人的引入有助于国企经营效率提高,但外部市场和宏观机制等因素所带来的机会和威胁亦不容忽视.在SWOT方法的系统分析下,可有效寻找国企引入职业经理人的优势与机遇,同时正视其缺陷与挑战,并有针对性的从制度建设方面提出改进意见,从而使职业经理人制度更好的为国企所用.

刘会会

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华中师范大学

国企 职业经理人 SWOT

2016

科幻世界杂志社

影响因子:0.101
ISSN:1006-0510
年,卷(期):2016.(13)
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