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从一则案例看职务行为的认定
从一则案例看职务行为的认定
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中文摘要：
雇主责任作为一种特殊的民事责任,我国法律和司法解释都对其作出了相应规定,职务行为的判定作为雇主责任最重要的判定依据,但因规定不明确在实践中存在众多争议.对雇员职务行为的认定不仅要从认定学说和具体标准分析,还要注重特殊情况.本文主要通过一则案例从上述三方面进行论述.
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作者：
马静
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作者单位：
青海师范大学
关键词：
雇主责任
职务行为
雇佣关系
出版年：
2016
商
科幻世界杂志社
商
影响因子：
0.101
ISSN：
1006-0510
年,卷(期)：
2016.
(13)
参考文献量
7
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