商2016，Issue(15) ：25-26.

企业人才获取渠道研究综述

周怡婷 李华艺 徐印邦
商2016，Issue(15) ：25-26.
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企业人才获取渠道研究综述

周怡婷 1李华艺 1徐印邦1
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作者信息

  • 1. 南华大学
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摘要

人才获取作为人力资源管理的起点,其质量的高低对后续的人力资源管理工作有很大的影响.而选择合适的获取渠道、方法招揽人才,可以保证企业吸纳到那些真正宝贵的、能提高企业战斗力的人才.因此,不能忽略对人才获取渠道的研究.纵观国内外已有的研究成果主要从企业和人才角度进行研究,本文在此基础上进行简要综述.

关键词

企业/人才获取/获取渠道

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出版年

2016
商
科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
参考文献量8
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