商2016，Issue(15) ：30.

企业招聘中的内部推荐研究

耿少轻
商2016，Issue(15) ：30.
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企业招聘中的内部推荐研究

耿少轻1
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作者信息

  • 1. 天津财经大学
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摘要

在企业招聘中,无论采取内部招聘还是外部招聘,挑选出合适的人才实现人岗匹配才能达到提升企业绩效的结果.本文目的在于加深对内部推荐制度的认识,使内部推荐制度可以更好的发挥其在招聘中的有效性.

关键词

内部推荐/优缺点/管理措施

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出版年

2016
商
科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
被引量1
参考文献量1
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