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企业招聘中的内部推荐研究

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在企业招聘中,无论采取内部招聘还是外部招聘,挑选出合适的人才实现人岗匹配才能达到提升企业绩效的结果.本文目的在于加深对内部推荐制度的认识,使内部推荐制度可以更好的发挥其在招聘中的有效性.

耿少轻

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天津财经大学

内部推荐 优缺点 管理措施

2016

商
科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
年,卷(期)：2016.(15)
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