对企业人力资源管理创新的几点思考

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中文摘要：人力资源管理创新的重要性随着人力资源成为企业最宝贵的资源以及其在企业发展中发挥越来越重要的作用而不断凸显,目前我国很多企业在人力资源管理创新方面重视不足、经验不够,这导致了企业人力资源管理水平的下降,影响到了企业的健康发展.本文对于人力资源管理创新的重要意义进行了全面而系统的探讨,立足于我国企业人力资源管理现状,对于当前企业人力资源管理问题进行了总结归纳,并提出了企业人力资源管理创新的具体策略.

作者：

郑瑾

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作者单位：

重庆电子工程职业学院

关键词：

人力资源管理问题创新策略

出版年：

2016

商

科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101

ISSN：1006-0510

年,卷(期)：2016.(16)

被引量1
参考文献量3