我国信息技术行业上市公司研发投入与高管薪酬的关系研究

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中文摘要：本文以我国沪深两市信息技术企业高管人员的薪酬和研发投入的关系为研究对象，探究中国信息技术行业上市公司基于研发投入行为的高管薪酬激励机制。实证研究时，选取了2012年至2014年我国133家信息技术行业上市公司作为研究样本。最后得出本文研发投入强度的提高能显著増加信息技术行业中高管人员的薪酬水平和信息技术企业中非国有企业和软件服务业的高管人员薪酬与研发投入强度之间的相关性高于国有企业和信息技术制造业的结论。本文的研究丰富了该领域的研究成果。同时，本文的结论表明非国有和软件服务业的信息技术企业应更多的基于高管对企业的研发投入行为来激励高管。

作者：

凡增辉

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作者单位：

上海大学

关键词：

信息技术行业研发投入高管薪酬基于行为的激励机制

出版年：

2016

商

科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101

ISSN：1006-0510

年,卷(期)：2016.(17)

被引量1
参考文献量2