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企业知识型员工的特征分析及管理策略研究

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知识经济时代,知识员工是企业获得竞争优势的关键。而如何留住并管理好知识型员工以发挥其所长就显得尤其重要。文章基于知识型员工的素质特征,有针对性进行分析,继而研究出对这个群体的管理策略,以期望减少知识型员工的流失,最大限度开发他们的潜力,提高生产力,保持企业核心竞争力。

曾莉

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首都经济贸易大学信息学院

知识型员工 特征 管理策略 竞争力

2016

科幻世界杂志社

影响因子:0.101
ISSN:1006-0510
年,卷(期):2016.(17)
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