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选调生成长速度缓慢的外因分析和对策建议

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我国的选调生工作经过50年的发展,拓宽了大学毕业生进入公务员队伍的渠道,为从事基层干部队伍提供了新的血液,优化了党政干部年龄结构和知识结构,探索出了一条基层干部选拔任用的新途径。但是,在新的时代背景下,选调生政策受各种因素的影响在具体的执行过程中大打折扣,作为党政部门重点培养的储备干部,却面临着成长速度缓慢的现状。本文通过对影响选调生成长速度缓慢的外因进行分析,对如何加速选调生成长,推动选调生快速成长提出对策建议。

贺笑祺

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西北大学公共管理学院

选调生 成长速度 缓慢 外因 对策

2016

科幻世界杂志社

影响因子:0.101
ISSN:1006-0510
年,卷(期):2016.(17)
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