商2016，Issue(18) ：30.

如何正确认识国有企业人力资源流失

杨方中
商2016，Issue(18) ：30.
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如何正确认识国有企业人力资源流失

杨方中1
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作者信息

  • 1. 安徽长城军工股份有限公司
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摘要

随着我国市场经济的高速发展,各类企业都十分重视人力资源的引进与培养,企业间的人力资源流动日趋频繁,国有企业的人力资源流失显得尤为突出.如何正确认识国有企业人力资源流失非常重要,有了正确的认识才能为国有企业管理者找到人力资源流失的原因和措施,建立更加合理的管理体系,推动企业持续健康发展.

关键词

国有企业/人力资源流失/正确认识

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出版年

2016
商
科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
被引量2
参考文献量2
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