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混合所有制下国企高管薪酬机制探讨
混合所有制下国企高管薪酬机制探讨
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中文摘要：
以"混合所有制"为主的国有企业产权改革,已成为当前经济体制改革的重中之重.因此高管薪酬机制改革离不开混合所有制这一背景.本文分析了薪酬改革和混合所有制改革的意义,讨论了在混合所有制背景下国企高管薪酬改革的困难并对高管薪酬机制进行了探讨.
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作者：
王一杰
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作者单位：
北京工商大学商学院
关键词：
混合所有制
高管薪酬
出版年：
2016
商
科幻世界杂志社
商
影响因子：
0.101
ISSN：
1006-0510
年,卷(期)：
2016.
(19)
参考文献量
4
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