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女性公务员职业生涯发展研究
女性公务员职业生涯发展研究
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中文摘要：
我国公务员制度的不断完善,使得越来越多的女性加入到了公务员队伍当中,这在提高女性社会地位、 促进男女平等和推动社会发展等方面都起到了积极作用.本文以女性公务员为例进行研究,发现我国女性公务员职业生涯发展过程中存在着发展结构不合理、职业生涯发展存在中断期和多种角色冲突的问题.对此本文从社会、 政府和女性自身方面出发,分三个方面提出了促进女性公务员职业生涯顺利发展的相关建议.
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作者：
于洋、卢暖
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作者单位：
河北经贸大学
关键词：
女性
职业生涯发展
公务员制度
出版年：
2016
商
科幻世界杂志社
商
影响因子：
0.101
ISSN：
1006-0510
年,卷(期)：
2016.
(19)
参考文献量
2
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