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浅谈我国政府部门人力资源管理外包
浅谈我国政府部门人力资源管理外包
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中文摘要：
当代人力资源管理外包最早来源于企业管理,它在企业管理中的广泛运用,已逐渐成为企业在参与市场竞争中获取优势资源的重要保障,随着我国经济体制的不断调整,我国政府管理体制也处在加速转型中,人力资源管理外包逐渐在政府部门人事管理中扮演着重要的角色.本文通过分析我国政府部门人力资源管理外包的理论来源与现实依据的基础上,试图为我国政府部门人事管理外包模式的构建提出科学及合理的建议.
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作者：
张福仁
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作者单位：
贵州交通职业技术学院
关键词：
人力资源管理
外包
政府部门
出版年：
2016
商
科幻世界杂志社
商
影响因子：
0.101
ISSN：
1006-0510
年,卷(期)：
2016.
(20)
被引量
2
参考文献量
3
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