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关于高校人事代理制度的利弊分析

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高校人事代理制度的推行,使高校教学过程中长期存在的教师"铁饭碗"被打破,推动了高校教育系统认识管理机制的社会化、 灵活化,因此应用范围不断扩大,但在高校人事代理制度推行的过程中也存在问题,本文针对高校人事代理制度的利弊展开研究,为高校人事代理制度更加满足高校发展要求做出努力.

张海莹

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吉林工商学院

高校 人事代理制度 利弊

2016

商
科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
年,卷(期)：2016.(20)
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