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企业组织架构设计思路研究--基于组织效率最优角度

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本文通过专业化分工理论对组织效率的正效应和负效应分析，阐明专业化分工程度、组织效率、个体效率和流程效率四个变量间相互作用的原理，得出对组织结构设计具有现实指导意义的结论。

秘新建

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组织结构设计 专业化分工 个体效率 流程效率 组织效率

2016

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科幻世界杂志社

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影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
年,卷(期)：2016.(21)
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