绩效考核是企业经营管理的一项重要工作，在企业之间的竞争加剧的情况下，绩效考核工作水平的高低，直接影响着企业的竞争优势。在这种情况下，企业绩效考核工作的重要性正在不断凸显，同时企业管理者对于这一工作的重视程度在不断提升，如何准确的把握企业绩效考核的问题，并制定具体的解决策略，这成为了企业管理领域的一项重要课题。本文对于企业绩效考核的内涵、意义、原则等内容进行了简单的探讨，在总结分析企业绩效考核工作中存在的典型问题基础之上，论述了企业绩效考核水平提升的具体路径，以期为企业做好这一工作提供更多理论层面的借鉴。
NETL
NSTL
万方数据
维普
