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人口老龄化背景下我国老龄人力资源开发研究

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通过分析人口老龄化背景下我国老龄人力资源的质、量、结构,对我国老龄人力资源的开发现状和存在问题进行探究,进而了解老龄人力资源开发对我国经济发展的影响,然后找出我国老龄人力资源深度开发存在问题的原因,并结合国内外开发老龄人力资源的经验,为政府推进我国老龄人力资源深度开发研究提供对策:促进老龄人力资源思想观念的转变;完善老龄人力资源技术培训制度;扶持并鼓励社会机构的参与;建立完善的社会保障制度;加强社会相关配套措施的完善等,以期促进我国老龄人力资源得到合理的开发。

明培培

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南京工业大学

人口老龄化 老龄人力资源 开发研究

2016

科幻世界杂志社

影响因子:0.101
ISSN:1006-0510
年,卷(期):2016.(21)
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